让实习回归成长本质
“2万元锁定大厂实习名额”“手握百家企业人事资源”，近期部分中介机构抛出的“内推保录取”宣传，精准瞄准了求职季中焦虑的大学生群体。这场看似“走捷径”的交易，不仅扰乱了就业市场，也扭曲了实习的本质意义。
朱兰英
以案说法丨公司人力资源信息是否属于商业秘密
白某在某公司担任人事经理一职，每月基本工资18000元。公司与白某签订保密协议，协议中约定了白某应当保守公司商业秘密，包括但不限于公司的经营策略、商业计划、客户名单、交易信息、投资人信息、职员的薪资水平、人力资源信息等，以及载有上述信息的文档、资料、记录、报告